Pour les contribuables mariés, les liens créés par les rapports personnels et familiaux sont tenus pour plus forts que ceux tissés au lieu de travail, impliquant un domicile fiscal principal intercommunal au lieu de résidence de la famille. Ainsi, un employé d’une société, dont le siège est sis à B, ayant son épouse et leurs enfants communs vivant à B a son domicile fiscal dans cette commune. Peu importe que la société ait une succursale dans une autre commune dans laquelle l’employé passait 50 nuits sur 180.